Consigli per la candidatura | MEININGER Hotels

Consigli per la candidatura di lavoro in hotel!

Ti mancano solo pochi clic per sbloccare il tuo pieno potenziale con noi.

Ecco i consigli speciali del nostro team Talenti per rendere la tua candidatura unica.

The steps for your application at MEININGER Hotels

Invia il tuo CV e i certificati che ritieni pertinenti in un unico PDF.

Metti in evidenza la tua esperienza e le tue capacità - per noi sono più importanti della tua immagine, dell'età, del genere, della religione o dello stato civile.

Specifica le tue competenze nel dettaglio, per esempio: Inglese (livello intermedio), MS Excel (livello avanzato).

Metti in risalto la tua professionalità: elenca 4-5 responsabilità che hai avuto nelle tue posizioni precedenti.

Stai cercando un cambio carriera? Ti invitiamo a candidarti per la posizione che attira il tuo interesse, anche se non corrispondi appieno al profilo - ci fa piacere ricevere la tua proposta.

Ricorda:

Il tuo CV è determinante per dare una prima impressione, quindi tienine conto e mostraci che cosa ti rende unico!

2 colloqui

Incontro faccia a faccia

Il primo solitamente è online con la possibilità di farlo in presenza a seconda della posizione vacante e/o della località. Potrebbero essere coinvolte anche altre figure, a seconda del ciclo di colloquio.

Un compito o un caso di studio

Stai tranquillo, puoi prepararti

Questa fase dipende dalla posizione per la quale ti stai candidando. Potremmo chiedere la tua opinione in merito a un problema oppure di discuterne in una breve presentazione. Senza ansie, avrai diversi giorni per prepararla!

A trial day for your hotel job at MEININGER Hotels

Una giornata di prova

Siamo compatibili?

L'occasione di provare a lavorare insieme e vedere come va, anche questa fase dipende dalla posizione e dalla località.

Talent Acquisition Manager, Human Resources

Zhanar Sieckmann

Responsabile Acquisizione Talenti, Risorse Umane

Obentrautstrasse 72

hr.talent@meininger-hotels.com 03066636100

Ilaria Bernardi

Responsabile Talenti HR, Risorse Umane

Obentrautstrasse 72

hr.talent@meininger-hotels.com 03066636100

Devo usare parole chiave nel mio CV?

No, qui non ci sono robot che intercettano le tue parole chiave! Vogliamo conoscere meglio la tua personalità unica e le abilità che faranno brillare il tuo CV, quindi facci sapere perché sei proprio quello che serve al nostro team.

Posso candidarmi per 2 posizioni?

Tecnicamente sì, è possibile. Dalla nostra esperienza possiamo dire però che di solito candidarsi per 1 posizione è più che sufficiente. Se vediamo che c'è un altro ruolo che potrebbe fare più al caso tuo, te lo raccomandiamo.

Devo scrivere una lettera motivazionale?

Insomma: non ci dispiacciono, ma non sono fondamentali. Se decidi di scrivere, ricordati comunque che vogliamo conoscerti meglio, quindi ti consigliamo di essere conciso e spiegarci:
1. Perché ti stai candidando per questo ruolo?
2. Che cosa ti aspetti da questo ruolo?
3. Che cosa ti rende la persona giusta per ricoprirlo?