Conseils pour postuler dans nos hôtels !

Conseils pour postuler à un emploi hôtelier!

Montrez-nous l'étendue de votre potentiel en seulement quelques clics.

Voici les conseils de notre équipe Talents pour faire ressortir votre candidature.

The steps for your application at MEININGER Hotels

Envoyez votre CV et vos diplômes dans un seul PDF.

Mettez en valeur votre expérience et vos compétences : nous leur attachons beaucoup plus d'importance qu'à votre photo, votre âge, votre sexe, votre religion ou votre statut marital.

Détaillez vos compétences. Exemple : anglais (intermédiaire), MS Excel (avancé).

Distinguez-vous : listez les 4 à 5 principales responsabilités endossées dans chacun de vos précédents postes.

Envie de changer de carrière ? Nous vous encourageons à postuler à l'offre qui suscite votre intérêt : même si vous n'êtes pas sûr(e) d'être le candidat idéal, nous aimerions tout de même vous connaître.

N'oubliez pas :

Votre CV vous représente, alors n'hésitez pas et montrez-nous ce qui fait de vous quelqu'un d'unique !

2 séries d'entretiens

Rencontre en face à face

Le premier entretien se déroule généralement en ligne, voire en personne en fonction du poste et/ou de votre situation géographique. Diverses parties prenantes sont susceptibles d'être impliquées en fonction de l'entretien.

Une tâche ou une étude de cas

Restez calme, vous pouvez vous préparer

Cette étape dépend de l'offre à laquelle vous postulez. Nous vous demanderons peut-être de réfléchir à une question ou une tâche et de traiter du sujet lors d'une courte présentation. Rassurez-vous, vous disposerez de plusieurs jours pour vous préparer !

A trial day for your hotel job at MEININGER Hotels

Une journée d'essai

Sommes-nous compatibles ?

C'est l'occasion de vous rencontrer en personne et de vérifier que votre profil correspond bien à notre entreprise. Cette étape dépend aussi du poste auquel vous prétendez et de votre situation géographique.

Talent Acquisition Manager, Human Resources

Zhanar Sieckmann

Responsable de l'acquisition de talents, Ressources Humaines

Obentrautstrasse 72

hr.talent@meininger-hotels.com 03066636100

Ilaria Bernardi

Responsable Talent RH, Ressources Humaines

Obentrautstrasse 72

hr.talent@meininger-hotels.com 03066636100

Dois-je utiliser des mots-clés dans mon CV ?

Oubliez les robots qui scannent votre CV à la recherche de mots-clés ! Nous voulons voir transparaître votre personnalité et vos compétences uniques dans votre CV. Alors, laissez-les parler à votre place et nous montrer en quoi vous êtes le candidat idéal pour notre équipe.

Puis-je postuler à 2 offres d'emploi ?

En principe, oui, c'est possible. Mais, par expérience, nous savons que postuler à une seule offre d'emploi est généralement suffisant. Si nous constatons qu'un poste convient mieux à votre profil, nous vous le recommanderons.

Dois-je écrire une lettre de motivation ?

Pour être honnête, nous les apprécions mais elles sont facultatives. Si vous souhaitez en écrire une, nous serons ravis de faire votre connaissance, alors soyez concis et dites-nous :
1. Pourquoi vous postulez à cette offre d'emploi?
2. Qu'est-ce que vous en attendez?
3. En quoi êtes-vous le candidat idéal?