Envía tu CV y certificados notables combinados en 1 PDF.
Resalta tu experiencia y habilidades: son mucho más importantes para nosotros que tu fotografía, edad, sexo, religión o estado familiar.
Sé específico acerca de tus habilidades: por ejemplo, inglés (intermedio), MS Excel (avanzado).
Permítete brillar: enumera 4 o 5 responsabilidades principales que tuviste en cada uno de tus puestos anteriores.
¿Buscas un cambio de carrera? Te animamos a postularte para el puesto que despierta tu interés, incluso si no estás seguro de marcar todas las casillas; aún queremos saber sobre ti.
La primera suele ser online con posibilidad de encuentro presencial dependiendo del puesto y/o tu ubicación. Varias partes interesadas también pueden estar involucradas dependiendo de la ronda de entrevistas.
Este paso depende del puesto que estés solicitando. Podríamos pedirte que pienses en una pregunta o tarea y la discutas en una breve presentación. ¡Mantente fresco, tienes varios días para prepararlo!
La oportunidad práctica de conocernos en persona y comprobar si somos compatibles; este paso también depende de la posición y ubicación.
Zhanar Sieckmann
Gerente de Adquisición de Talento, Recursos Humanos
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Ilaria Bernardi
Gerente de Talento de RRHH, Recursos Humanos
FAQs: Todo en torno a tu candidatura
¿Necesito usar alguna palabra clave en mi CV?
¿Puedo postularme para 2 puestos?
¿Tengo que escribir una carta de motivación?
1. ¿Por qué solicitas este puesto?
2. ¿Qué esperas de él?
3. ¿Por qué crees que destacas sobre el resto?
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